Weiterbildungsermächtigungen

Artur Sawadsky

Schwerpunkte Personalführung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht

Studium der Erziehungswissenschaften (Dipl. - Päd. Univ.)  an der Universität Regensburg,

Management Human Resources (M.A.) an der Hochschule für Oekonomie und Management Düsseldorf

Arbeitsrecht (LL.M.) an der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster

Neben der Leitung des Personalbereiches und der Vertretung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Angelegenheiten, gehört eine moderne Ausrichtung der Personalarbeit an der Unternehmensstrategie, sowie die Gestaltung einer am Leitbild des Unternehmens orientierten Personalpolitik, zu den Kernaufgaben des Personalleiters im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Als Führungskraft gilt es gemeinsam mit den auf das Personalwesen spezialisierten Fachteams, die personalwirtschaftlichen Kernfunktionen, von der Entgeltabrechnung, über das Vertragsmanagement bis zur Betreuung, Entwicklung und Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter im gesamten Verbund, umzusetzen.
Leistung, Qualität und Gemeinnützigkeit sind dabei zentrale Prinzipien unseres personalpolitischen Wirkens.

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